PROGRAMA
OFFSHORE DO FUTURO
A demanda crescente do mercado por trabalhadores offshore exige a presença de novos profissionais qualificados. Para atender a essa necessidade, a UnIBP desenvolveu um programa abrangente de treinamento com o objetivo de formar uma força de trabalho renovada, jovem e preparada para enfrentar os desafios do setor.
Com o patrocínio de empresas do setor, o Programa Offshore do Futuro prepara profissionais para o setor de petróleo, gás e energia. Combinando teoria e prática, forma uma nova geração pronta para os desafios do ambiente offshore e alinhada às demandas de um mercado em constante evolução.
APRESENTAÇÃO
De 16 de junho a 26 de agosto de 2025, realizamos a primeira turma do Programa Offshore do Futuro.
Foram selecionados 16 profissionais engajados e colaborativos, de diferentes regiões do Brasil (Amazonas, Espírito Santo, Bahia e Rio de Janeiro), que se dedicaram em uma formação presencial na cidade do Rio de Janeiro.
ESTRUTURA DO PROGRAMA
Processo Seletivo
O Programa Offshore do Futuro é voltado para profissionais com qualificação técnica de diversas áreas, como mecânica, eletrônica, química, O&G, automação etc. Para selecionar os participantes que integram o programa, a cada edição é realizado um processo seletivo composto por etapas de inscrição, provas de conhecimento e entrevistas.
Programa Técnico
Utilizando a metodologia UnIBP, o programa é estruturado em uma trilha de aprendizado de 353 horas de formação composta por quatro núcleos.
O programa oferece desde aulas introdutórias como matemática, química e física, até temas específicos como, por exemplo, sistemas submarinos e tubulações industriais, todos ministrados por professores de referência no setor.
Confira o detalhamento do Programa Técnico:
1. Núcleo BÁSICO
- 1.1. Palestra magna: abertura do programa
- 1.2. Matemática – 16h
- 1.3. Ciências químicas e físicas – 16h
- 1.4. Básico em exploração e produção de petróleo e gás natural – 24h
- 1.5. Aspectos regulatórios – 16h
- 1.6. Normas regulamentadoras – 16h
- 1.7. Qualidade, segurança, meio ambiente e saúde – 8h
2. Núcleo ESPECÍFICO
- 2.1. Sistemas submarinos de produção -24h
- 2.2. Medição fiscal de gases e líquidos – 24h
- 2.3. Tubulações industriais – 8h
- 2.4. Instrumentação industrial e válvulas de controle e automação – 24h
- 2.5. Comissionamento, Partida e Operação – 56h
- 2.6. Análise e solução de problemas e tomada de decisão – 8h
- 2.7. Fatores humanos na indústria de O&G – 8h
- 2.8. Análise de acidentes, incidentes e desvios – 16h
3. Núcleo TRANSVERSAL
- 3.1. Inovação e prática profissional – 16h
- 3.2. Competências comportamentais – 8h
- 3.3. Inglês do setor de O&G – 24h
4. Núcleo PRÁTICO
- 4.1. Alinhamento de equipamentos – 4h
- 4.2. Operações de equipamentos principais – 4h
- 4.3. Lançamento e recebimento de PIGs (Pipeline Inspection Gauge) (Operação de válvulas, Leitura de medidas, Comunicação na sala de controle) – 16h
- 4.4. Rotinas do operador (troca de turno, análise de laboratório, DDS, etc.) – 4h
- 4.5. Cenário de resposta a emergências – 4h
- 4.6. Habilidades básicas de manutenção para operadores – 2h
- 4.7. Habilidades básicas e Inspeção para operadores – 2h
- 4.8. Resolução de problemas – 4h
Benefícios para Patrocinadores
- Chancelar o programa, garantido visibilidade de suas marcas;
- Avaliar os temas contemplados na trilha e fazer sugestões de inclusão e
alteração de conteúdo, de acordo com a sua necessidade de
qualificação; - Fazer parte do processo seletivo dos participantes do programa;
- Garantir seleção ainda mais otimizada de profissionais qualificados e
prontos para a atuação.
Benefícios para Participantes
- Bolsa auxílio mensal pela duração do programa;
- Contato com profissionais do setor;
- Aulas com especialistas de mercado;
- Desenvolvimento profissional qualificado.
Destaques
Aulas
O Programa contou com aulas presenciais no IBP nos núcleos Básico, Específico e Transversal. Além das aulas de temas mais técnicos, disciplinas de inglês aplicado ao setor de O&G, competências comportamentais e de inovação e prática profissional permearam a jornada do participante de forma transversal, enriquecendo a experiência formativa.
As aulas práticas foram realizadas no CTDUT, um Centro tecnológico de larga escala destinado à área de dutos e terminais, fruto de uma parceria entre Petrobras, Transpetro e Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ).
Projetos de Aplicação Prática
Sob a orientação do coordenador técnico, e apoiados em uma metodologia de estudo de caso, os alunos desenvolveram Projeto de Aplicação Prática. Os trabalhos foram apresentados ao final do curso, e refletiram o aprendizado e a dedicação investidos ao longo da formação, com temas relevantes para o mercado.
Foram apresentados os temas:
Vinicius Pignaton
Guilherme Nunes
Kaltom Câmara
Rebeca Barbosa
Ana Carolina Silva
Renato Paes
Christiene Ferreira
Daniel Vivório
Turma
Profissional técnico com ampla experiência em operações industriais em salas de controle e manutenção. Formado em Técnico em Eletrotécnica e Automação Industrial pelo SENAI de Niterói e com cursos complementares de Mantenedor e Controller de Plantas In...
Profissional da área de manutenção mecânica com experiência em equipamentos industriais e de mobilidade urbana. Atuou na Ambev S/A como estagiário técnico em mecânica, executando manutenção preventiva em linhas de produção, implementação de rotinas de...
Depoimentos
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