Programa de diversidade ZIGA

Banner ziga do Futuro

PROGRAMA DE DIVERSIDADE ZIGA

Criado em 2023 pelo Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás (IBP), o Programa Ziga consolida as ações de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) voltadas à temática racial. O nome “Ziga”, que em kikongo significa “existir”, simboliza a missão do programa de dar visibilidade aos profissionais negros e às suas demandas específicas, fortalecendo a construção de ambientes mais diversos e inclusivos no setor de petróleo, gás e biocombustíveis. A iniciativa é apoiada pelo Grupo de Trabalho de Raça e Etnia, vinculado à Comissão de Diversidade, Equidade e Inclusão do IBP, e composto por empresas associadas de toda a cadeia produtiva.

As ações do programa contribuem para:

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente o ODS 18 (Igualdade Étnico-Racial), ODS 10 (Redução das Desigualdades), ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico) e ODS 4 (Educação de Qualidade).

Refletindo o cenário nacional, a indústria de petróleo, gás e biocombustíveis ainda enfrenta desafios para ampliar a representatividade racial em seus diversos níveis hierárquicos. Nesse contexto, o Ziga busca promover oportunidades de desenvolvimento, fortalecer a inclusão e impulsionar transformações estruturais rumo a um setor mais equitativo e plural

Por meio de ações integradas vamos:

  • Desenvolver jovens e profissionais negros
  • Conectar talentos e empresas
  • Estimular práticas de diversidade e inclusão
  • Ampliar a visibilidade e impulsionar ações afirmativas voltadas aos profissionais negros
  • Aprendizado teórico e mobilizar o setor na construção de um futuro mais equitativo e representativo

TUDO ISSO,
ATRAVÉS DE:

Tópico Trilha de Aprendizagem
Tópico Formulário de Autoidentificação
Tópico Glossário Étnico-Racial
VER TRILHA DE APRENDIZAGEM

E muitas outras ações que serão desenvolvidas.

Trilha de Aprendizagem

Essa solução educacional da UnIBP tem o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de profissionais negros e potencializar oportunidades de contratação no setor de petróleo, gás e biocombustíveis. A trilha aborda temas essenciais, com foco na transversalidade do inglês corporativo, no desenvolvimento de soft skills e na aplicação de um projeto de inovação e prática profissional.

Formulário de Autoidentificação

Um formulário que busca mapear, identificar, valorizar e dar visibilidade a esses profissionais na indústria de energia. Os dados pessoais são coletados voluntariamente para a formação de um banco de dados administrado pelo Instituto, que poderão trazer insights quantitativos e qualitativos sobre a presença de profissionais negros no setor.

Preencha o formulário aqui

Glossário Étnico-Racial

O glossário étnico-racial do setor de óleo e gás é uma iniciativa que será construída pelo Grupo de Trabalho de Raça e Etnia do IBP e validada pelos embaixadores do ZIGA. A proposta do glossário é contribuir para a desconstrução de estereótipos e de práticas discriminatórias, promovendo uma linguagem mais inclusiva, reflexiva e antirracista.

Vamos juntos moldar o futuro da indústria?

Seja nosso parceiro e torne-se protagonista na transformação do setor, inspirando a formação de talentos com alto potencial.

SAIBA MAIS SOBRE O PROGRAMA DE DIVERSIDADE ZIGA

RECEBA TODAS AS NOVIDADES DA UnIBP

Ao clicar no botão "Enviar", você está concordando com os Termos e Condições da UnIBP.
* Todos os campos acima são obrigatórios.