23/06/2022 - 09/02/2023
O Programa de Mentoria de Liderança Feminina na Indústria de O&G 2022 tem como objetivo potencializar as competências de mulheres em posição de Liderança nas empresas do setor de O&G.
Como será o Programa?
Quais serão os diferenciais do Programa?
Quem é o público alvo?
Mentoradas
Mentor(a)
Como realizar a inscrição?
As inscrições devem ser solicitadas pela empresa interessada, que deverá indicar uma dupla ou mais, necessariamente composta por Mentorada e Mentor/Mentora. É importante destacar que a dupla indicada não atuará em conjunto no programa, uma vez que será feita uma análise de perfil para definição dos matches das duplas Mentor(a)-Mentorada.
Consultoria:
por dupla.
O programa é voltado para mulheres que atuem em posições de liderança no setor de óleo e gás.
Proposta de conteúdos com abordagem do ESG
Plataforma para acompanhamento dos encontros das duplas
HUB de conteúdos exclusivos na plataforma
Certificados para os mentores e mentoradas ao final do programa
Devolutiva para as empresas no término do programa
31/05/2022
O número de vagas é limitado e será preenchido de acordo com a ordem de efetivação das inscrições.
Meu maior aprendizado foi perceber e aceitar que tenho meus pontos fortes e que para atingir minhas ambições profissionais não preciso e não devo me enquadrar em um padrão masculino de liderança. Wytila Sieczkowski (Aker)
Experiência INCRÍVEL resume esta jornada. As conversas e trocas com o Volmir [mentor] foram sempre muito inspiradoras e me ajudaram muito nas tomadas de decisão. Robertha Marques (Subsea7)
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